JOB COACH (80%) für den Case/Care Management kein Fremdwort ist.

Ihre Hauptaufgaben:

• Jobcoaching (Akquise, Erstellen und Überarbeiten von Bewerbungsunterlagen, Vermittlung von Bewerbungsstrategien, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche etc.)

• Lerncoaching (Unterstützung bei lückenhaftem Schulstoff, Lernstrategien und Lernorganisation)

• Pädagogische Arbeit und Begleitung von Jugendlichen mit komplexen psychosozialen Hintergründen

• Begleitung und Beratung von Arbeitgebern, Arbeitnehmenden und Lernenden bei Herausforderungen am Ausbildungsplatz

• Vernetzung und Koordination aller am Prozess beteiligten Personen und Institutionen (Auftraggeber, Therapiefachpersonen, Arbeitgeber etc.)

• Systemischer Fallaufbau, ressourcenorientierte Prozessgestaltung sowie Entwicklung tragfähiger Integrationsperspektiven

• Fallbezogene Administration, Dokumentation und Berichterstattung

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Ihr Profil:

• Fundierte Berufsausbildung mit Zusatzausbildung im sozialen Bereich (z.B. Supported Employment) oder tertiärer Abschluss mit vielseitiger Berufserfahrung; Weiterbildung im Coaching von Vorteil

• Mehrjährige Berufs- und Lebenserfahrung (30+ willkommen)

• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen rasch zu erfassen, systemisch einzuordnen und zielorientiert zu bearbeiten

• Erfahrung oder hohe Affinität für systemischen Fallaufbau, Case Management und interdisziplinäre Prozesssteuerung

• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein professionelles Verständnis von klientenzentrierter Beratung

• Zusätzliche Kenntnisse zu ADHS, ASS und Neurodivergenz sind wünschenswert; Bereitschaft, sich dieses Wissen aktiv anzueignen, wird vorausgesetzt

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen sowie Interesse an inklusiven und individuellen Lösungsansätzen

• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Integrität, Einfühlungsvermögen und gesunde Abgrenzungsfähigkeit

• Sicheres Auftreten und Ruhe in anspruchsvollen Situationen

• Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Selbstkritik

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

• Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken

• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise zwingend

• Neugier, Offenheit, Gelassenheit, Humor und die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken

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Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und wertschätzenden Umfeld

• Offenes, inspirierendes Arbeitsklima

• Schöner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs

• Vertrauen, Freiraum und Offenheit

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Wir freuen uns auf Sie!

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir ausschliesslich per E-Mail an:

annette.studer@modul2.ch entgegen.